武汉市事业单位招聘159人,有编制,部分免笔试!

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楼主 2018-07-17 14:11:13
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2017年武汉市蔡甸区事业单位专项招聘高层次人才公告【23人】

  一、招聘名额

  根据用人单位需求,本次计划招聘23人,详见《蔡甸区2017年事业单位专项招聘高层次人才和急需紧缺人才岗位一览表》。

  二、招聘原则

  专项招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

  三、资格条件

  (一)应聘人员应当具备下列资格条件:

  1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;

  3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;4、年龄一般为40周岁以下(1977年1月1日及以后出生),教育和卫生计生系统的岗位,年龄放宽至45岁周岁以下。

  5、心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。

  6、具备招聘岗位需要的其他资格条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;4、原工作(聘用)单位不同意报考的;

  5、不得报考的其他情形。

  四、招聘程序

  按照报名、资格审查、面试、专家评审、考察、体检、公示等程序进行。

  1、报名。报名从公告发布之日起开始,截止至2017年12月20日,采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。拟报名人员可先将有关材料电子版发送至指定邮箱273125114@qq.com,邮件标题命名为“岗位代码+报考者姓名+报考单位名称”。电子版材料清单如下:完整准确填报的《蔡甸区专项招聘高层次人才和急需紧缺人才报名登记表》(附表2)、二代身份证、近期彩色免冠证件照片、毕业证、学位证、学信网在线打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、报考岗位所需其他相关材料(如相关资格证、职称证等)。

  在专项招聘的任何环节,对提供虚假材料的或伪造、更改有关证件、材料、信息的,一经查实,即取消招聘资格。

  2、资格审查。用人单位及其主管部门按照公布的资格条件对报名人员的电子版材料进行资格初审。资格初审合格后,用人单位通知报名人员于12月26日携带上述报名材料的原件,以及近3-5年公开发表的论文、获得的区级及以上荣誉证书和重要的专业工作业绩证明资料等,进行现场资格审查。现场资格审查不合格的,取消面试资格。

  3、面试。12月26日,根据岗位工作实际,用人单位和主管部门组成考官组,采取与应聘人员面对面的方式,综合考察应聘人员言语表达、举止仪表、应变能力、业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力,由考官现场评分。面试得分60分及以上的应聘人员方可进入专家评审。

  4、专家评审。面试后于12月底,由行业内有一定影响的、具备高级职称的专家组成专家评审组,对应聘人员的专业技术水平进行评审和量化评分。

  5、综合成绩的计算。按照考官组面试占40%和专家组评审占60%,计算考生的综合成绩。对不达1:3比例的岗位,设定综合成绩合格线为60分,低于合格线的不能进入考察、体检阶段。

  6、考察、体检。考察采取深入考生所在工作单位等方式进行,重点了解其思想政治、工作、一贯表现情况。考察结束后,根据考察情况,确定进入体检人员名单。

  按照武汉市事业单位公开招聘的体检标准,由用人单位组织拟聘用人员集中进行体检。体检不合格者取消招聘资格。放弃体检或者体检不合格的,可根据考试考察情况依次进行递补,不宜递补的,取消该岗位招聘计划。体检结束后,根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  7、公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员,进行为期7天的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。

  五、优惠政策

  1、引进的专业技术人才,在引进3年期内,正高级职称人才可享受生活补贴3000元/月,房租补贴2000元/月;副高级职称人才可享受生活补贴2000元/月,房租补贴1500元/月。

  2、引进的正高级职称人才、被评为全国模范教师、全国优秀教师、省“特级教师”、省市教育名师、市年度教师,国家级临床重点学科(专科、实验室)带头人、省市中青年医学骨干及获得市政府专项津贴或相当层次荣誉以上的专业技术人才,在我区自购普通商品房的,区财政按所购房屋总价的30%给予购房补贴(安家费),补贴总额最高不超过30万元。享受购房补贴后,停止执行房租补贴政策。

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2017武汉市卫生计生委专项招聘高层次及急需紧缺人才公告【78人】

  一、招聘对象

  符合应聘条件和岗位要求的高层次及急需紧缺人才。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
     3、具有良好的品行,能够履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;
     4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
     5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
     6、岗位要求的其它条件。(详见招聘岗位一览表)

  三、报名

  本次报名实行现场报名,应聘人员根据网上发布的招聘公告和岗位一览表,填写《武汉市卫生计生委专项招聘报名表》一式三份(含照片)。携评审表和符合岗位报名条件的相关证明材料以及其他业绩材料原件和复印件于2017年11月28日—12月7日期间到招聘单位人事部门现场报名审核。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息和相关证明材料必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过报名时间或已通过审查的,不能应聘其他岗位。

  四、面试

  本次专项招聘采取直接面试、专家考核答辩的形式进行,主要考核应聘人员专业水平、业绩表现、语言表达能力及综合素养等,满分100分,考核成绩取专家平均分,合格线为70分,未过合格线的不作为考察对象。面试具体安排另行通知。

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武汉东西湖区将军路街道办事处2017招聘工作人员44名公告

  一、招聘岗位及人数

  1.将军路街综治中心工作人员4名;

  2.将军路街综治服务队员40名。

  二、岗位职责

  1.将军路街综治中心工作人员:负责将军路街综治中心网格平台数据分流处置、系统后台维护、档案管理、网格员考核培训等工作;

  2.将军路街综治服务队员:负责将军路街辖区治安巡逻、综治维稳等工作,全年、全天轮流值班,日常需参加安全巡逻,有夜班。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  2.具有良好的道德品行和社会公德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律和规章制度。

  (二)报名资格条件

  1.综治中心工作人员:

  ⑴年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年1月1日——1999年1月1日);

  ⑵大专及以上学历,计算机及相关专业,电脑维护及视频维修专业的优先聘用;

  ⑶有较强的口语表达能力和沟通协调能力;

  ⑷能熟练操作office办公软件,具有计算机操作、监控视频等相关技能,专业可适当放宽。

  2.综治服务队员:

  ⑴男性,年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年1月1日——1999年1月1日),身高170厘米以上;

  ⑵热爱工作,服从纪律和工作分配,吃苦耐劳;

  ⑶具有较强的语言表达能力和协调能力、善于沟通;

  ⑷高中及以上学历;

  ⑸大专及以上学历、部队退役军人、警校毕业生在笔试环节可加2分;

  注:⑸项不重复加分。

  四、薪资待遇

  聘用人员薪酬5-6万元/年(含五险个人部分及年终考核奖励)。

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2017青山区事业单位专项招聘高层次人才公告 【14人】

  一、专项招聘人数

  (一)区教育局系统所属示范性中小学校专业技术岗位10个(高中语文2个、高中英语1个、高中物理1个、高中化学1个、高中教育技术1个、高中 政治1个、初中化学1个、小学数学2个)。

  (二)区卫计委所属武汉市第九医院专业技术岗位4个(呼吸内科主治医师及以上1个、消化内科主治医师及以上1个、康复科主治医师及以上1个、骨科主治医师及以上1个)。

  二、应聘条件

  (一)区教育局所属中小学校专项招聘教师岗位条件1.须具有高级专业技术任职资格,年龄不超过40岁(1976年9月1日以后出生),本科学历,学士学位。

  2.获得省特级教师、相当市级学科带头人及以上荣誉或业绩、本人培养辅导的学生获得省级及以上奖项,以上三项至少满足一项的,可放宽至具有中级专业技术任职资格或具有博士学历学位。

  3.获得省特级教师称号且报考小学教师岗位的,年龄可适当放宽至45岁。

  (二)区卫计委所属武汉市第九医院专项招聘医生岗位条件1、须具有高级专业技术任职资格或取得博士学历学位,且为本单位科室负责人或市级及以上课题(团队)负责人,年龄不超过45岁(1971年9月1日以后出生),本科学历,学士学位。

  2、对于在权威期刊上发表本专业论文,或在专业领域获得省级及以上表彰的,可放宽到具有中级专业技术任职资格,最高年龄40岁。

  (三)有下列情形之一者,不得参加招聘考试

  1.受警告以上党纪政纪处分期未满的(计算到2017年8月31日)。

  2.具有法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  三、报名

  (一)有报名意向的考生填写《报名登记表》(见附件1),准备其他相关资料(见材料清单),以压缩包的形式(姓名-报考岗位)发送至指定报名邮箱(区教育局:pzd@foxmail.com、区卫计委:841166788@qq.com);或现场报名,报名地址(区教育局:青山区教育局组织人事科213室,联系人:庞老师;区卫计委 :武汉市第九医院〈武汉市青山区吉林街20号〉,联系人:姚老师);报名时间:2017年11月28日(星期二)上午9点-12月2日(星期六)中午12点,以邮箱投递时间为准。

  报名材料:

  1.二代身份证扫描件和2寸免冠电子照片。

  2.学历证书和学位证书扫描件。

  3.职业(执业)资格证书以及与报考相关的业绩(资历)材料的扫描件。

  报名人员提供的材料必须真实有效。对报考人员的资格审查贯彻于整个招聘工作的全过程,在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或由弄虚作假行为的,一律取消招聘资格。

  (二)资格初审。区委组织部、区人力资源局督促、指导区教育局、卫计委对《报名登记表》及报名相关材料进行初审,并及时通知到本人,报名结束后,分别由区教育局和卫计委电话通知参加专家评审环节的应聘人员。

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