【点赞】全省第一,全市占“半壁江山”!馀杭,我要为你打call~

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楼主 2019-01-10 17:39:22
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好消息

最近,关于余杭超强“人才”吸引的话题一直刷爆朋友圈,周六15位专家院士齐聚余杭引关注,余杭赴北大、清华招聘更是引发两校学子的“向往”之情。近日,小编得知,第十四批国家“千人计划”创业人才名单公示啦,杭州市共4人,我区就入选2名,占全市“半壁江山”;加上早些时候公布的第十三批国家“千人计划”创新人才名单(我区入选4人),我区今年新增自主申报“国千”人才已达6名,简直忍不住为余杭打call!


截止目前,全区累计引进和培育海外高层次人才2600余名,其中“国千”120名、“省千”169名,总量和年增量均位居全省各区(县、市)首位。


认识他们——创业“国千”人才

1

匡明

杭州康晟健康管理咨询有限公司CEO

关于匡明


  • 毕业于剑桥大学;

  • 中国非公立医疗机构协会内分泌糖尿病专业委员;

  • 曾任职强生医疗欧美、亚太及中国,获大中华区年度销售冠军;

  • Intel任职期间亚太“专利之星”。 


关于康晟


作为中国领先的一站式慢病服务与健康管理平台,康晟致力于成为中国超过4亿慢病患者以及所有慢病医生的终身智能数据平台。智云掌上糖医以其独创的智能硬件,强大的医学引擎,深度大数据挖掘,以及实时互联技术,构建了移动医疗、数字医疗的生态系统。为糖尿病患者及相关人群提供高精准、全方位、定制化的疾病管理和专业服务,帮助患者回归健康生活。为医生及糖尿病工作者提供医疗大数据及移动智能管理平台,能够更精准高效的管理患者,提高自身业务能力。

2

杨佳威

杭州暖芯迦电子科技有限公司董事长


关于杨佳威


  • 毕业于澳大利亚墨尔本大学;

  • 十三五国家重点专项项目负责人、首席科学家;

  • 国家自然科学基金评审专家;

  • 中科院温州生材所特聘研究员。


关于暖芯迦


杭州暖芯迦电子科技有限公司是国内最早从事“高分辨率人工视网膜”研究的企业之一,已有10年以上的研究和开发资历。公司致力于超高密度神经刺激器芯片、生物传感器芯片和相关医疗器械产品的研发和销售,填补我国相关生物芯片领域的空白,跻身世界尖端水平。暖芯迦成立至今已完成20余件专利申请,承担“十三五”国家科技部重点专项,并获得杭州市高新技术企业、浙江省国际人才创新创业板挂牌企业、浙江省海创园重点支持企业等多项荣誉。


认识他们——创新“国千”人才

1

王家炳

REC

贝达药业副总裁兼研发中心主任,威斯康星大学(University of Wisconsin-Madison)有机化学博士,曾分别任职于美国默克公司和阿斯利康公司,从事新药研发和管理达20年之久。领导了20多个新药研发项目,涉及各种癌症、中枢神经疾病、病毒性肝炎、肾病、肥胖、骨质酥松症等疾病。成功推进多个项目进入临床研究,是3个临床新药和5个临床候选新药的关键发明人。在激动剂、抑制剂、穿透血脑屏障药物设计等领域颇有建树,并积累了丰富的实战经验。拥有发明专利和论文40多篇。2017年入选国家“千人计划”。

2

刘瑞盛

REC

中电海康磁旋存储事业部技术总监、首席专家,毕业于兰州大学,之后在新加坡国立大学(NUS)材料科学系获得硕士学位,2008年获得瑞典隆德大学物理系博士学位。曾先后在美国IBM加州研发中心、美国西部数据公司从事研究开发和创新管理工作。现主要从事新型存储芯片技术和工艺开发以及管理。所在团队于2015年被评为“浙江省2015年领军型创新创业团队”第一名,并于2017年获国家科技重大专项项目支持。2015年入选省“千人计划”创新长期类人才。2017年入选国家“千人计划”。

3

陆宇

REC

中电海康集团新型存储芯片研发核心成员,美国布朗大学物理学博士。1995年以来长期工作在磁旋存储器(MRAM)和半导体研发工作的世界最前沿。精通半导体和磁旋存储器的材料、工艺集成、器件和芯片测试、电路设计以及应用技术。成功设计制造了世界第一颗40纳米节点的垂直磁旋存储芯片,展示了极高的性能和极低的功耗。所在团队于2015年被评为“浙江省2015年领军型创新创业团队”第一名,并于2017年获国家科技重大专项项目支持。2016年入选省“千人计划”创新长期类人才。2017年入选国家“千人计划”。

4

孙晓安

REC

诺尔康神经刺激科学研究院院长,博士。曾任美国三角园区研究院人工耳蜗中心研究工程师,美国Nurotron Biotechnology Inc.公司技术总监,植入型神经刺激领域专家。回国后带领诺尔康研发团队,研发出自主知识产权的国产人工耳蜗,打破国外产品的技术垄断,目前该产品已帮助国内外8000多名聋人恢复听力。相关成果获得2015年国家科技进步二等奖、中国专利奖金奖、浙江专利奖金奖、浙江省装备制造业首台套产品等荣誉。同时,还带领研发团队致力于实现“让看不见的人看见”这一目标,为盲人复明寻找新的治疗途径,目前已初显成效,相关产品在2015年获得第四届全国创新创业大赛生物医药行业全国总冠军。2017年入选国家“千人计划”。


余杭为何人才辈出?

在全省甚至在全国都表现出色?

让我们一起来揭秘

看余杭如何打造人才高地
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党管人才工作机制有新突破


围绕区委、区政府发展战略目标,加强人才强区和人才生态建设,以“两大工程、两项计划”(“两大工程”即人才工作国际化工程、“十百千”引才工程,“两项计划”即高层次人才倍增计划、人口年轻和结构优化计划)为抓手,确立实现“控制人口总量,优化人口结构,实现高层次人才倍增,打造国际人才高地”的五年行动目标。


深化人才发展体制机制改革,围绕健全人才政策体系、推进人才工作国际化和市场化、构建全面覆盖保障机制等方面进行改革创新,聘请22名海外社团组织负责人和留学人员代表为余杭区第一批海外人才工作顾问,出台余杭人才新政十条,在高校毕业生引进、高层次人才引培、项目孵化、住房保障、子女就学等方面抛出政策“红利”吸引各方英才,截止目前,全区累计引进和培育海外高层次人才2600余名(新增270余名),其中“国千”120名(新增14名)、“省千”169名(新增26名),总量和年增量均位居全省各区(县、市)首位。大力推行“人才+项目”培养模式,统筹利用国际国内两个市场、两种资源,发挥出以人才带项目、以项目聚人才良性循环的“蝴蝶效应”,推动人才优势向科技优势和产业优势转化,今年以来已开展海内外高层次人才项目评审会共3场,引进项目373个。


2
创新创业平台建设有新亮点


继续以未来科技城、余杭经济技术开发区两大重点平台为主引擎,加快建设创新平台、培育创新主体、汇聚创新人才,率先建成中国(杭州)人工智能小镇,浙江之江实验室、阿里巴巴“达摩院”等国家级重点创新平台先后落户余杭。围绕“产业平台—特色小镇—科创园区”从“满足需求型”向“综合赋能型”转变,全面搭建政、产、学、研、用、资、服等信息资源共享平台。

之江实验室落户人工智能小镇


加快公共技术服务平台建设,全区累计建有市级以上院士专家工作站21家、省级以上博士后科研工作站17家、省级重点企业研究院14家、区级以上技能大师工作室27家,为人才项目发展提供技术支持。成功举办“余您携手杭向未来”2017相约未来科技城暨余杭区海外高层次人才对接会、“未来已来”全球人工智能高峰论坛、2017亚洲时尚联合会中国大会、2017年国际金圆规奖颁奖典礼、首届世界生命科技大会等国际一流的大赛大会,全年对接海内外高层次人才超万人、人才项目1000余个,逐步形成聚天下英才共建余杭、发展余杭的生动实践。


3
深化校地战略合作有新发展


深挖高等院校的人才“富矿”资源,积极开展“双向对接”活动,不断加大重点高校人才引进力度。专题赴省教育厅以及下沙、小和山对接校地合作事宜,与浙江大学、中国美术学院、浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、浙江财经大学、杭州师范大学等10所高校,在签订区校全面战略合作协议的基础上,成立校地合作联盟。赴清华大学和北京大学招聘党政机关储备人才,推出事业编制工作人员、政府部门高级雇员等岗位40余个,现场收到61份简历,并首次开通网络报名通道,持续开展报名招录工作。组织举办余杭区2017年面向浙江大学人才专场推介招聘会,为浙大学子提供1500余个就业机会,涵盖区内部分事业单位、国有企业和民营企业等单位,当天进场应聘2000余人次,初步达成意向809人,并同步在浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学等省内高校及安徽、武汉等地高校开展专场人才招聘。

赴北大、清华招聘


以浙江大学校友企业总部经济园项目、浙江大学软件学院项目、清华长三角研究院智能制造产业园项目、中国美院良渚校区项目、浙江理工大学合作共建时尚学院项目等落地余杭为契机,携手高校共同打造科技创新平台、成果转化基地,全力提升产学研协同创新水平。


我区与杭州高等院校校地合作签约仪式


4
打造人才生态最优区有新举措


以打造人才生态最优区为目标,聚力服务模式创新,营造优质的服务环境。组织“浙大•阿里•余杭”双创联谊会、“浙财大•钱潮会”余杭行等各类活动14场(次),开展“千名干部联千企访千才送服务解难题”、“服务项目产业化、服务企业促发展”专题活动,为人才项目产业化落地、市场化拓展打开空间。组织实施高层次人才体检疗休养工作,确立9家单位为区内首批人才疗休养基地,向近300名高层次人才发放3000元的“人才旅游券”。


建立人才优质教育、医疗服务机制,为高层次人才提供子女优先安排入学、就近统筹协调、就近择优安排等服务保障,并试点建立人才医疗保障联络员机制和人才就医多语种服务。组织开展区“千人计划”评选工作,对原高层次人才分类认定办法进行修订和完善,进一步拓宽人才认定渠道。组织举办第三届人才奖表彰大会,选树万霖(菜鸟网络)等17名人才、贝达药业等5个人才团队、阿里巴巴等6家单位为获奖典型,营造全区爱才惜才重才的良好氛围。

人才表彰大会


汇聚天下英才,

余杭诚意满满,

欢迎更多优秀人才选择余杭!


来源:余杭发布


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