2017陕西渭南大荔县教育局选拔高中校长、幼儿园园长公告

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楼主 2020-07-10 07:42:01
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2017渭南大荔县教育局选拔高中校长、幼儿园园长的公告

  为积极推进校园长选拔任用制度改革,逐步建立科学规范、竞争上岗的用人制度,形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教育系统校园长队伍。经研究决定,在全县教育系统内公开选拔高中校长、幼儿园园长。现就有关事项公告如下:

  一、公选职位

  (一)高中校长1名。

  (二)幼儿园园长1名。

  二、公选原则

  (一)任人唯贤、德才兼备、以德为先原则;

  (二)民主、公开、竞争、择优原则;

  (三)注重实绩、群众公认原则;

  (四)年轻化、知识化、专业化原则。

  三、参选条件

  (一)政治素养高,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,工作积极主动、团结协作、敢于担当。

  (二)有较强的改革创新意识和业务能力。有扎实的专业知识和教学指导能力。善于吸纳新的教育理念和教学思想,并积极应用于工作中。

  (三)有较强的组织协调和管理能力。普通话流畅,具备较强的语言表达和沟通交流能力。

  (四)高中校长公选条件

  1.具有大学本科及以上学历。

  2.年龄不超过48周岁(1969年1月1日后出生)

  3.现任高中副校级领导职务三年以上(含主任任职年限)。

  4.现任高中主任职务五年以上(含副主任任职年限)。

  5.担任教育局机关、教研室股(组)长三年以上。

  6.现任初中校长职务三年以上,且近三年学校教育教学综合考核成绩优异。

  以上年限算至2017年7月31日,满足条件者均可报名。

  (五)幼儿园园长招聘条件

  1.具有大学专科及以上学历。

  2.年龄不超过45周岁(1972年1月1日后出生)。

  3.现任城区幼儿园副园级以上职务两年以上。

  4.现任城区小学副校级以上职务两年以上。

  5.现任中心小学校长、副校长、百人以上的普通小学校长职务两年以上。

  6.教育局、教研室副股(组)长以上干部。

  以上年限算至2017年7月31日。

  四、公选程序

  (一)宣传动员

  2017年7月21日在大荔政府网、“大荔教育”微信公众平台公布职位条件、范围、报名时间、报名地点等相关事宜。

  (二)公开报名

  2017年7月26日至28日在大荔县教育局干部股报名。报名时须填写“大荔县教育局公开选拔校(园)长报名登记表”(一式两份)。

  (三)资格审核

  2017年7月29日--31日由大荔县教育局干部股、人事股、监察室组成“审核工作领导小组”,对报名人员的身份证、学历证、教师资格证、近3年内县级以上获奖证书(原件)及任职文件(局管干部任职文件由干部股提供,百人以上普通小学校长的任职文件由中心校提供)进行资格审核。

  (四)组织竞聘

  本次竞聘分为笔试、面试和综合素质评定三个方面,总分100分,其中笔试占30分,面试占40分,综合素质评定占30分。

  1.笔试(30分)

  2017年8月1日--5日进行笔试(具体时间另行通知)。笔试的内容为教育法律法规、教育教学管理、教师职业道德、时事政治,国家政策等。

  2.面试(40分)

  2017年8月6日—10日进行面试(具体时间另行通知)。面试采取竞聘演讲和现场提问的方式进行(演讲时间不得超过15分钟)。由专家组对竞聘人员进行现场评议并赋分。竞聘演讲围绕“在竞聘职位中如何开展工作”的主题进行。现场提问主要考察竞聘人员的办学理念、领导艺术、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。(所有笔试人员都参加面试)

  笔试、面试两项成绩之和的前五名,确定为重点考察对象。同等条件下,省市级以上优秀校长、教学能手、骨干教师等优先录用。

  3.综合素质评定(30分)

  由大荔县教育局“选拔工作领导小组办公室”统一组织,对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察和民主评议。

  (五)确定聘用名单及公示

  根据综合成绩和考察结果,由局务会讨论、评议、研判,确定聘用人员名单并在大荔政府网、“大荔教育”微信公众平台公示,公示无异议后办理聘用手续。

  五、组织领导及监督

  (一)加强领导,落实责任。成立“大荔县高中校长、幼儿园园长选拔工作领导小组办公室”,办公室设在教育局干部股,具体组织实施本次选拔的宣传、资格审查、竞聘组织等相关工作。

  (二)认真做好宣传动员工作,增加信息的公开、透明和知晓度,大力支持符合条件的领导干部积极报名参与,主动接受组织挑选。通过本次选拔工作,吸收优秀人才纳入大荔县校(园)长后备人才库。

  (三)加强监督,严肃纪律。为防止公开选拔工作过程出现违纪违法行为,保证此项工作的公开、公平、公正,大荔县教育局监察室全程监督,对所有工作人员和竞聘人员严格要求。发现竞聘人员在资格审核中提供虚假材料,伪造更改有关证件及在竞聘中作弊的,一经查实,取消公开选拔资格,并按党纪政纪严肃追究责任;工作人员违反工作纪律和保密规定的,一经查实,依纪依规严肃处理。

  六、未尽事宜,由大荔县高中校长、幼儿园园长选拔工作领导小组办公室负责解释。

  大荔县教育局

  2017年7月21日

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