高校、事业单位类求职经验分享

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楼主 2020-03-25 16:06:46
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        一直忙,也没时间发帖,总结是去年就写好了的。最近看到论坛上好多人发实习面试经验,新一轮找工作又要开始了,把自己以前写的笔试面试经验给大家分享一下,祝福大家都找到心仪的工作。

  从7月份开始,或者说更早一些吧,最开始听蛋蛋求职讲堂开始思考关于找工作的事情,到现在。差不多一年多的时间吧,一路走来,自己成熟了很多。在这个过程中,有快乐、有沮丧、有难过、有惊喜、有纠结,也许只有经历过这些,人生才算完美吧。感谢这一路走来陪伴在身边的老师、亲人、朋友,也是有了他们的支持才让自己不断在摸爬滚打中成长起来,在各种被鄙视之后继续找回自信,重新奔向新的面试单位。

  8月份开始投递简历,总共发出邮件120多封,网申简历没有统计,估计也有20家公司或者企业吧,最开始找工作的时候还是专门弄了个文档统计投递了什么单位什么岗位,但是因为后面投递的多了就没统计了,事实证明还是需要记录下来的。我投递的单位主要分类如下:

  一、企业、银行类

  央企:中国航天科技集团、五矿、中粮、中广核、中国商飞、中国环球租赁有限公司、中核集团、中海油、北京电信、中国移动。

  出版社:童趣出版社、科学出版社、人民邮电出版社、北师大出版社。

  银行:中国工商银行、民生银行、招商银行、建设银行、中国人民银行

  企业投了很多,各大央企都有投递,即使专业不对口,稍微沾边儿的都报了,但是企业类收到回复的很少很少,只有中广核和中粮给了笔试通知,其他都石沉大海。出版社估计也投了一些,印象中的就这几家,除了师大出版社没有给面试通知外其余几家都给了面试通知。出版社的面试无奈要不面试时间有事,要不就是有别的考试,所以没有参加过出版社的面试,没有啥经验可谈的。

  二、学校类

  投递单位:北京四中、北京五中分校、北京二中分校、北京化工大学、北京中华女子学院、对外经济贸易大学、北京大学、北京交通大学、北京科技大学、中国石油大学、中央戏剧学院、中国农业大学、首都经济贸易大学、北京航空航天大学、中央财经大学、首都医科大学、中南大学、华南理工大学、中央工艺美术学院附属中学、外交学院、北京信息科技大学、北京外国语大学。

  三、事业单位

  中科院(化学所、高能物理研究所、研究生院、数学所)、北京协和医院、海淀区教委校外教育研究室、北京有色金属研究总院、北京航天中心医院、工业和信息化部电子科学技术情报研究所、中国地震局地壳应力研究所、中国教育科学研究院、建筑科学院。

  前期经验:

  一、找准自己的方向

  在找工作之初很多人都弄不清楚自己想要去怎样的单位,或者说不知道往哪方面发展,其实这是很普遍的现象,如果实在想不清楚想往哪发展,就想想自己不想去哪些单位,剩下的就是你要去的地方。

  如果对自己的发展方向不清楚,很容易在投递简历或者面试的时候表现的不积极,这样面试官也不会发offer给你。

  二、总结自己的核心竞争力

  一定要总结出自己的核心竞争力在哪,其实也就是用人单位在选择人选的时候为什么要选择你,而不选择别人。这个要根据用人单位的需求,看看自己有没有符合的部分,如果有就需要在面试中好好表现,突出强调自身的优势以及自己和岗位的匹配度。这个在面试的自我介绍中很重要。

  三、广撒网

  每天都看一遍招聘信息,不要漏掉一些消息,这个其实是很费时间的,但是必须要这样做。

  不要被自己的专业束缚,只要和专业有一点相关的都要去争取报一下,即使没有机会参加考试或者面试,也要报。因为报了还可能有希望,不报,就一点希望也没有了。有的时候单位一般还是会给个考试的机会的,如果有这样的机会就一定要抓住了。

  四、提前准备

  提前准备好简历、各类证书的扫描件(很多单位需要电子版)、求职信、各种版本的自我介绍等。

  考试和面试之前也要对单位有个大致的了解,以及自己所报的这个岗位需要怎样的素质,而你自身又具备哪些能力与岗位匹配。这样在面试过程中被问到各种问题的时候能够做到应付自如。

  考试经验:

  不管考不考国考,建议还是认真把国考题做一遍(这个很多人都介绍过了)。虽然很多人说国考题变态,认真做下来之后还是会有一些收获的。不论是大学、各大央企、还是事业单位的考试基本都是行测题,有的时候运气好还能遇到国考的原题。申论最好是自己动笔写,申论的一些写作套路,还有思考问题的方式,在有的单位招考的论述题中还是很有用的。

  面试经验:

  一般各种体制内的单位面试时间都不会太长,基本模式都是3分钟自我介绍和专家提问,专家提问时间一般是3-7分钟不等。面试的时候一定要把握住那3分钟的自我介绍,而且自我介绍一定要扣住用人单位所需要的能力来讲。我认为一般就是介绍下自己的教育背景,然后再讲用人单位最关心的那部分能力,其他部分可以在回答问题的时候展开再说。

  面试经验也是需要慢慢积累的,可以在找工作之初先找一些单位练练手。面试过程中一定要态度诚恳,我一般就是如实回答面试官的问题,比如有问有没有考公务员,考过了就说考过了。再有一点就是如果是真心想去那个单位,那你一定要表现出来,让面试官能感觉到你对那个单位的向往。

  各单位的考试题和面经:

  中广核:网上测评,有心理测验、数学题、逻辑推理题

  一面是群面,10个人一组,两个面试官,无领导小组讨论,给定一个问题,让你根据你的选择进行排序,最后一个人总结陈述。

  二面是结构化面试,两个面试官,自我介绍3分钟,提问7分钟。没有专业问题,就是针对简历提问,比较轻松。

  中粮:行测+申论。行测很多是国考原题,申论是写关于企业社会责任感的。

  中粮笔试就被刷了,没有参加面试,这方面的经验可以看看其他人写的。

  北京协和医院:群面,10个人一组,3个面试官。1分钟自我介绍,严格限制时间。自我介绍之后将这10个人分成两组,给定一个问题,分别讨论5分钟,然后最后陈述每组6分钟。这是我见过的最奇怪的群面方式了,囧。

  北京协和医院一面就被刷了,没有参加二面。

  北交大:心理测试+论述。论述题主要是简述北交大办学特色,对岗位的认识,写通知,最后一个大的论述是二选一,一个是你对80,90后的看法,一个是我国大学应该如何提高人才培养质量。

  面试是每人6分钟,10+个评委,自我介绍3分钟,提问3分钟。

  中国农业大学:不同的部门考的题不一样,我报的部门考了两道题。一个是某某大学校长要来农大商谈合作事宜,起草接待方案,一道是校领导参加学生座谈,拟一个新闻稿。

  笔试被刷了,没进面试。

  农大报了其他两个部门,直接没通知参加考试……

  北大管理岗:计算机操作+综合能力测试

  计算机操作就是考office应用,word排版,加拼音、字体、页眉、分栏、插入图片;excel考查编号、排序、求和、公式、条件格式;ppt考查母版、超链接、动画、背景颜色。题目很简单,但是费时间,总共50分钟,主要是考察熟练程度。

  综合能力测试是55道选择题,有关于北大的概况,数学题、逻辑推理等。简答一道,世界一流大学的特征,你认为我国高校该如何改进。一个实务题,会议组织。一道论述题,大学去行政化。综合能力测试120分钟,主要考察平时积累,没有太多时间去思考,需要有做题速度。

  面试:3分钟自我介绍+提问7分钟。提问也是针对简历提问,没有太多专业知识。

  北大图书馆:

  笔试90分钟。考了图书馆相关的知识,还有情景模拟题。图书编号法、图书馆发展、电子资源、馆际互借相关。

  面试:3分钟自我介绍+提问4分钟。提问问了一个你对高校图书馆定位的看法,其他也是针对简历提问,没有太多专业知识。

  首经贸:心理测试+行测+申论(120分钟)

  行测有单项选择、多项选择、判断

  案例分析,给定情景,如果此事发生在你身上,你如何选择,如何解决?

  论述:结合自己所报的岗位,论述如何处理自己工作中的大事和小事。

  北航:心理测试+行测+公文写作

  行测有时事题、数学计算、言语理解、逻辑推理,一共是60道题左右,难度没有国考大,有一些是国考的原题。

  公文写作是发一个通知,关于组织新教师教学业务培训报名的通知。

  进面试了,三选一,那天没去,不知具体情况,好像是每人5分钟,就自我介绍、岗位认识之类的。

  中科院高能物理所:面试+笔试

  一面:跟部门的负责老师闲聊,自我介绍+老师提问

  二面:10分钟ppt陈述,包括自我介绍,对岗位的理解,你如何做好这项工作。5分钟领导提问,提问也是关于简历方面的,没有专业问题。

  笔试15分钟,给了一道题,写文章,新形势下,如何以人为本做好党建工作。时间很紧,完全靠平时积累。

  中央戏剧学院:群面

  16,7个求职者+5个面试官。面试官先简介了岗位的基本情况,接下来就是每个人按座位顺序自我介绍,不限时间,然后针对自我介绍提了一些问题,之后就是问求职者对他们的工作有没有需要提问的,之后就是给出一个情景题让回答。整个过程中发言除了最开始自我介绍是按座位顺序来的,其他的都是自由发言,可以自己选择发言或者不发言,发言顺序也不固定。整个过程持续了3个小时左右。

  面试完了之后挑了4-5个实习生,参与全程实习,之后可能就是再从这几个实习生中间挑一个正式聘任。没去实习,不知后续情况如何……

  差不多就这些了,银行类的单位没有一个有消息的,可能是因为专业完全不沾边。唯一有消息的就是工行,6条短信通知说没进入笔试名单……

  最后一点,关于心态……

  其实到后来也发现,找工作需要有一个很平和的心态。很多同学在8,9月份的时候就开始到处考试面试,而那时候我才刚开始投递简历,一开始也很着急,但是后来才发现,这过程中,着急是最没用的,也是很不好的。而且不同的专业找工作的黄金时期有很大的不同,最开始跟我们一起复习国考的同学有一个是学金融的,在9月份的时候就开始在面试,而我和另外一个同学基本等到12月份才开始有考试和面试的机会。在之前一定要沉住气!

  当然,找工作也是一个很辛苦的事情,到12月份,基本每周需要去3个不同的单位去考试、面试,来回在公交车或者地铁上的时间就很多,我清楚地记得我有一天曾经有4个小时在公交车上,早上到首经贸考试,考完之后奔到北大考试,考到6点半,才回来,我跟同学开玩笑说这真是早上伸手不见五指,晚上低头不见脚趾。没有办法,这算是人生的一种锻炼吧,到后来我发现在车上的时间可以学英语,就开始听英语,估计自己的听力有所提高吧。

  要相信所有发生的一切都是最好的安排,如果没有出现最好的结果,那说明还没走到最后。这句话其实很多人都讲过,在找工作的过程中确实也是,每次被鄙视,心中肯定不免有失落,但是得沉下心来想,为什么会被鄙视了,我是真的很想去这个单位吗?我是真的很想要这份工作吗?也只有经过不断的思考,才会有进步,才会在以后的面试中表现的最好。

  最后的最后……

  一定要提前准备,不要临时抱佛脚。提前规划自己的发展方向,不要等到真的找工作的时候才到处抓瞎。提前把简历写好,多找一些有经验的师兄师姐帮忙看看修改。提前写好自我介绍,熟记于心,面试的时候表现才能镇定。提前调研自己想去的单位,熟悉单位的行文风格,这样才会在面试中脱颖而出。


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