【6月12日最新】全国护士招聘信息汇总

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楼主 2018-11-07 15:23:40
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护理知道
护考标准分、分数线预测一网打尽



【陕西】陕西省第二人民医院
【贵州】贵州医科大学附属肿瘤医院
【广东】南方医科大学南海医院
【湖北】华中科技大学同济医学院附属梨园医院


陕西省第二人民医院招聘公告(含护士3人)

因工作需要,现面向社会招聘下列专业技术人员:


贵州医科大学附属肿瘤医院2018年6月公开招聘合同制工作人员简章(含护理40人)

  贵州省肿瘤医院(贵州医科大学附属肿瘤医院)成立于2007年8月18日,由原贵阳医学院附属医院肿瘤科、贵州省肿瘤研究所全体整建制搬迁组建而成,是贵州省唯一三级甲等肿瘤专科医院,是全省集临床、科研、教学于一体的唯一肿瘤专业防治研究机构,拥有一支稳定的高素质、阵容强大的专业技术力量,实力雄厚,技术优良,设备先进,功能齐全。因我院新外科大楼即将投入使用,经研究决定,现面向社会公开招聘计划外合同制工作人员46名。为确保本次招聘工作的顺利进行,根据有关规定,制定本简章。

一、招聘条件、工资及福利待遇

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

(三)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(五)身体健康,符合应聘岗位要求的身体。

(六)年龄在18周岁以上,35周岁以下;硕士研究生(非在职)并获得中级及以上专业技术职务的年龄放宽到40周岁;具有高级专业技术职务者年龄放宽至45周岁。

(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(八)所有岗位具有硕士以上学历或已获得规培资格证者优先。

(九)报考者所提交报名材料必须真实、准确。

(十)待遇按照我院合同制工作人员工资标准执行,缴纳养老、医疗、失业、工伤、计划生育保险及住房公积金。

二、招聘对象及人数

1、医保科工作人员1名

学历要求:国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历,且具有学士及以上学位。

专业要求:医疗(特指临床医学、药剂专业)、统计、法律、计算机(侧重医疗、统计)。

报考条件:

(1)品行端正、身体健康、性格开朗、仪表端正、言行举止大方得体;

(2)普通话标准,文字表达能力强,具有较好地沟通、协调能力;

(3)遵纪守法,未因违纪违规受过学校、单位及相关行政部门处理;

(4)热爱医疗保险事业,能较好地胜任医院医保窗口晚夜班下班;

(5)年龄在22周岁到30周岁之间;男性身高1.7米-1.8米,女性身高1.6米-1.7米;

(6)同等条件者有演讲、艺术特长者优先。

2、护理人员40名:年龄在18周岁以上,26周岁以下;身高160CM以上,五官端正,口齿清楚。国家承认的全日制本科以上学历的护理类相关专业毕业生,须具有《护士执业证书》、《护士资格证书》。

3、心电图室医生2名:国家承认的全日制本科以上学历的临床医学等相关专业应往届毕业生,男性或已获得资格证者优先。

4、核医学科工作人员2名:国家承认的全日制大专以上学历的影像医学与核医学、影像技术学等相关专业应往届毕业生,已获得相关资格证或执业医师资格证者优先。

5、纤支镜室医生1名:国家承认的全日制本科以上学历的临床医学专业毕业生,须具备医师资格证。

三、报名、资格审查及考试

(一)本次招聘工作具体由贵州医科大学附属肿瘤医院人事科负责。

报名时间为:2018年6月1日至6月30日(周一至周五,上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

报名地点:贵州医科大学附属肿瘤医院人事科(地址:贵州省贵阳市云岩区北京西路1号)。联系人及电话:0851-86504595、86597607,龙老师、林老师、范老师。

(二)报名所需材料:

1、报考人员请在网上自行打印报名表,按要求把自己的信息打印清楚(填写错误,责任自负),并在报名表规定位置粘贴好近期彩色同底免冠一寸照片3张。

2、有效居民身份证、毕业证书(应届毕业生请携带就业推荐表)、学位证书、非应届临床医学类毕业生需具备《执业医师资格证》、外语及计算机等级证书(外语及计算机过级证书非必要条件)【以上证书原件及复印件1份】。

3、若报考人员是单位在职人员,需出具所在单位的同意报考证明方可报名。若报考人员与原单位已经解除劳动关系,需出具解除劳动关系证明方可报名。

报考人员须认真阅读简章,按照简章公布的条件和要求报名,并提供与之相符且真实有效的报名材料,如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

(三)考试

考试内容包括:笔试和面试。

1、专业基础知识考试为闭卷考试

考生必须持有效身份证才能进入考场参加考试。

笔试内容:专业基础知识及相关内容;

笔试具体时间、地点及有关事宜另行通知。

2、面试

根据招聘岗位的要求,审查应聘人员的报考资格,每位应聘人员只能应聘一个岗位。笔试考试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按岗位招聘计划数1:3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。如岗位计划招聘人数与单个岗位报名人数达不到1:3比例的,按实际报名人数开考。应聘人员笔试成绩必须达到60分以上,方能进入面试环节;面试成绩必须达到80分以上,方能进入体检环节。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。参加面试人员名单在贵州医科大学附属肿瘤医院网站(http://www.gzszlyy.cn/)上通知公告栏公布。

四、考核

贵州医科大学附属肿瘤医院人事科负责考核工作,考核工作贯穿整个招聘环节。

考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的拟聘用资格;

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)有犯罪前科和严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(三)有政治、经济和其他问题的;

(四)发现有其它较严重疾病的;

(五)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的;

(六)不符合报考岗位所需资格条件;或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。

五、办理聘用手续

经专业笔试、面试、体检、考核合格,经贵州医科大学附属肿瘤医院党政会议审定批准确定为拟聘用的人员,由人事科对拟聘用人员进行公示,公示期为七天,公示期间接受社会监督。经公示合格的人员,签订聘用合同,办理人事代理,档案交省人才交流中心托管。

六、纪律

招聘工作接受上级及同级纪检监察部门及社会舆论监督。

在招聘工作中,坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵州医科大学附属肿瘤医院纪检监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处理。

报考监督电话:0851—86505122, 内线:6011。

七、本招聘简章由贵州医科大学附属肿瘤医院人事科负责解释。

联系电话:0851-86504595、0851-86597607。

 附件:合同制工作人员招考报名表(下载地址:http://www.gzszlyy.cn/upload/file/20180601/1527819541442030144.doc)


【广东】2018年南方医科大学南海医院招聘公告(含护理38人)

南方医科大学南海医院是政府“十三五”规划定位的一所三级综合医院,是南方医科大学直属附属医院。医院座落于广佛接壤区的绿色健康小镇——里水镇,有着五十多年的发展历史。医院占地面积 100 亩,建筑面积 16 万平方米,开展床位数 1500 张,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的区域中心医院。

医院现有职工近1000余人,其中有研究生学位者近200 人,有高、中级技术职称者超 300 人。近一年来,医院从海内外引进高学历、高职称学科带头人与骨干100余人。医院高度重视学科人才建设,提出了“1+5+X”学科中心的发展规划,经过一年改革,已有 2 个学科评为市级重点专科。

医院作为南方医科大学的直属附属医院、南方医科大学珠江医院的住院医师规范化培训协同医院和全科医生规范化培训基地,为人才的培养提供了平台与保障。

二、招聘职位和报考条件

具体招聘职位和报考条件见附件1。

三、招聘条件

凡符合基本条件的各类人员均可自愿报名应聘。

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规;

2.符合计划生育政策;

3.具有良好品行及职业道德;

4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口,并符合招聘岗位的其他设置条件;

5.具备正常履行职责的身体条件。

(二)下列人员不予招聘

1.近两年内曾发生医疗事故的人员;

2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、招聘程序

(一)网上发布招聘公告

在南海区人才信息网(http://www.nhrc.com.cn/)、南方人才网(https://www.job168.com/)、医院官方网站(http://www.nh3y.com/)、医院微信公众号及梦里水乡公众号上向社会公开发布招聘公告。

(二)报名

报考人员请把《南方医科大学南海医院招聘工作人员报名表》(附件2)电子版发送至我院招聘邮箱nfykdxnhyy@163.com。邮件主题及报名表命名为“姓名+应聘岗位+学历”,如“张三+全科医生+硕士”。

 本次招聘长期有效,岗位招满即止。

(三)资格审查

报名通过者将通过手机短信方式通知具体笔试及面试时间,在面试当天需要提供纸质材料进行资格审核。

所需材料:《南方医科大学南海医院招聘工作人员报名表》纸质版,近期免冠一寸彩色照片1张、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生用就业推荐表及成绩单代替)、职称证、相关资历证明原件及复印件。

    (四)面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)

考试分面试、笔试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分,其中面试、笔试环节满分100分,按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分,按40%的比例折算计入总成绩。

1.第一环节:面试、笔试环节。通过资格审查的应聘人员进入面试、笔试环节,笔试和面试安排在同一天进行,先笔试,后面试。面试、笔试项目单项满分100分,并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分,低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。

面试考察内容为:采取半结构化面试方式,主要对语言表达能力、思维能力、理解能力、观察能力等方面进行考察;笔试采用闭卷方式进行,内容为专业理论知识,不指定考试参考用书。

面试、笔试时间及地点安排由医院另行通知。

2.第二环节:实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为2-5个工作日,具体时间由相关科室而定。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的,视为考核不合格,不确定为体检人员。

(1)有违法违纪行为的;

(2)违反医德医风规定的;

(3)违反试用单位规章制度的;

(4)违反医疗规范和操作规程,出现医疗事故的;

(5)受到投诉经查属实的。

  实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。

   (五) 公布总成绩和进入体检人员名单

我单位在实践考核结束后的10个工作日内通知考核通过的考生参加入职体检。

(六) 体检

体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的,可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补(体检费用由单位承担)。

(七)其他

(一)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的,由考生负责。

(二)资料审查时发现填报资料不实的,或在招聘考试中作弊的,取消应聘资格,并在网上公布。

(三)招聘考试结束后,若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的,随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。


附件:1、南方医科大学南海医院招聘工作人员职位表(下图为护理岗位,其他岗位请自行下载,下载地址http://www.nh3y.com/UploadFiles/2018/6/201806071604122086.doc)

2、南方医科大学南海医院招聘工作人员报名表(下载地址:http://www.nh3y.com/UploadFiles/2018/6/201806071604324184.doc)

咨询电话:0757-85689917,联系人:傅老师

监督投诉电话:0757-85623006

本方案解释权属组织人事部。

南方医科大学南海医院


【湖北】华中科技大学同济医学院附属梨园医院招聘信息(含护理16人)

梨园医院是国家卫生和计划生育委员会预算管理单位,是华中科技大学的附属综合性教学医院。始建于1979年,原名“湖北省梨园医院”, 是湖北省唯一一家授牌的“老年病医院”,1997年合并至同济医科大学,成为同济医科大学第三附属医院和第三临床学院,2000年合并至华中科技大学并更名为华中科技大学同济医学院附属梨园医院。医院是湖北省及武汉市新农合定点医院、医保定点医院,商保定点医院,生育保险定点医院和武汉地区高校定点医院。同时,医院还是内科、外科、神经内科、精神科、康复科、全科及影像等七个专业的湖北省住院医生规范化培训基地。

序号

科室

岗位

人数

专业要求

学历要求 

其他要求

1

创面修复科

住院医师

2

内分泌、骨科、手外科、血管外科

硕士及以上


2

急诊科

主治医师

1


硕士及以上


住院医师

2


硕士及以上


3

ICU

住院医师

1


硕士及以上

能吃苦耐劳,具有奉献精神和团结协作能力

4

儿科

新生儿科主任

1

临床医学

本科及以上

儿科专业优先,985、211优先

新生儿科主治医师

1

临床医学

本科及以上

儿科专业优先,985、211优先

儿内科住院医师

2

临床医学

本科及以上

儿科专业优先,985、211优先

5

妇产科

主任医师

1


本科及以上


副主任医师

1


本科及以上


住院医师

1


本科及以上


6

精神科

住院医师

2


硕士及以上


7

眼科

住院医师

1

临床医学

本科(一本)及以上

有规培证的优先

1

临床医学

硕士及以上

有规培证的优先

8

泌尿外科

住院医师

1

临床医学

本科(一本)及以上

有规培证的优先

1

临床医学

硕士及以上

有规培证的优先

9

神经外科

住院医师

1

神经外科

硕士及以上

有医师资格证

10

肿瘤科

物理师(放射治疗)

2

核科学与技术方向、医学物理

硕士及以上


11

放射科

技师

2


本科及以上


12

心电图室

住院医师

1

临床医学

本科及以上


13

检验科

血检与止血人员

1

医学检验

硕士及以上

有两年工作经验者优先

根据医院发展需要,现面向国内外招聘各学科学术带头人、高级专家、博士及技术骨干(不限学科)等各类人才来我院共同发展。

医疗类:

序号

科室

岗位

人数

专业要求

学历要求  

其他要求

1

院感办

院感管理人员

1

护理、公共卫生等专业

硕士及以上


2

人事科

负责人

1

管理或医学相关专业

博士

中共党员

3

统计信息科

软件工程师

2

计算机应用技术相关专业

硕士及以上

熟悉主流数据库,熟悉操作系统的管理和应用

网络工程师

1

熟悉系统网络设备,精通交换机、路由器的配置及管理、熟悉服务器配置管理

系统和数据库管理员

1

精通操作系统的管理和应用具有存储系统管理经验;精通Oracle、SQL sever等主流数据库管理系统、相关技术及工具

4

动力科

司炉

1


高职高专及以上


高低压配电

2



污水处理

1



电梯司机

2



护理人员:

招聘护士总数

16人

学历要求

统招大专及以上学历

其他要求

年龄28周岁以下(特别优秀者,硕士及以上学历,有三甲医院工作经历者,年龄可适当放宽)

需交纸质版简历到梨园医院护理部,且简历必须附上以下复印件:高中毕业证书或大专/本科录取通知书,大专/本科毕业证书,英语四、六级,护士资格证书/护士资格考试成绩合格证明,护士执业证书,身份证。

所有岗位要求身心健康。

若有工作经验、有执业资格(上岗证)者优先。

诚邀各学科学术带头人、高级专家、博士及技术骨干(不限学科)等各类人才来我院共同发展

姓名

性别

籍贯

政治面貌

出生年月

大专院校

专业

本科毕业院校

本科专业

硕士毕业院校

硕士专业

博士毕业院校

博士专业

最高学位

往/应届

资格证

求职意向

工作经历

备注

手机号码





















招聘程序:

1、填写以下表格附在简历之后:


2、请有意应聘者(除护理岗位)将个人简历(文件命名为:姓名-学历-专业-应聘科室)按要求发送到指定邮箱:liyuanhospitalhr@126.com   
3、请有意应聘护理岗位人员按要求将纸质简历交到梨园医院护理部。

4、具体面试时间电话通知,请及时关注我院人才招聘网站了解招聘安排并保证所留联系方式的正确和畅通。


 【河北】邯郸市第四医院 2018年公开招聘专业技术人员公告(含护士20人)

根据我院人才实际需求情况,经院党委研究并报请区委区政府同意,拟公开招聘人事代理专业技术人员65名,现公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象及条件

(一)具体条件按照《邯郸市第四医院2018年公开招聘岗位、条件一览表》执行。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不适合招聘为卫生类专业技术岗位工作人员的其他情形人员,不得报考。现役军人不得报考。被确定为失信被执行人的不得报考。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间及地点:2018年6月19日至6月20日,上午8:30——11:30,下午14:30——17:30,在区劳动就业服务局一楼大厅(区第二小学对面)现场报名。

2、报名办法:对符合招聘对象、条件,有志于从事我院工作的人员,按照报考岗位专业对口的原则进行申报,每人限报一个岗位。

3、符合报考条件的人员,从网络平台下载《邯郸市第四医院2018年公开招聘报考资格审查表》,填写完整并打印后粘贴近期一寸免冠彩色照片一张,另附两张近期一寸免冠彩色照片。

4、除《报考资格审查表》及照片外报名时还须出具:

(1)2018年应届毕业生提供材料:学籍证明、就业协议书、身份证。

(2)往届毕业生提供材料:学历、学位证书、身份证、户口本(主页及本人页)、相关资格及执业证书(2017年毕业生可暂不提供)及其他相关资料。

(3)放宽年龄条件人员除上述材料外,还需提供中级以上专业技术职称任职资格证书、聘用单位证明(证明聘用医院等级、本人工作年限及专业),其中邯郸市第四医院已聘用人员由工作人员按照花名册、工资表核实身份即可,无需开具证明及个人工资流水证明。

5、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行,时间120分钟,笔试内容为医学专业基础知识,总分100分,占总成绩的60%。根据同岗位笔试成绩分数由高到低的顺序,确定进入面试人员,按照进入面试人员与招聘岗位计划不高于2:1的比例,确定进入面试人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。

(三)面试

面试采取结构化方式进行。时长拟定8分钟,面试满分100分,占总成绩的40%。评分采取“体操打分法”,即对各位考官的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后两位,面试成绩低于60分不得进入下一环节。面试前考生现场抽取面试顺序号,面试时只许报面试顺序号,不得自报姓名等个人信息。面试结束后各组面试成绩在考点门口张贴公布。

(四)计算总成绩并确定体检人员

考生的总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%,根据考生总成绩,按岗位招聘人数与拟进入体检人员1:1的比例,按同岗位总成绩由高到低的顺序确定。比例内末位总成绩相同时,笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同,按学历高低排序确定。如果学历再次相同,由招聘工作领导小组研究解决。

(五)体检

体检医院由招聘工作领导小组指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用由体检人员自行负担。

(六)考察
   体检合格人员,要进行考察,主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察合格人员确定为拟聘用人员。

(七)公示

对拟聘用人员在本次招聘工作信息发布平台进行公示,公示期为7天。

五、聘用

对于无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定签订劳动合同,招聘人员不占用事业单位编制,人事档案管理采取人事代理方式;工资待遇参照在编同等条件人员确定,具有二级及以上医院工作经历的,无试用期;无二级及以上医院工作经历的,试用期1年,试用期内执行见习岗位工资,试用期满工资福利待遇参照在编同等条件人员执行,试用期不合格的予以解聘。

六、其他事项

1、凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知单》、《体检通知单》其中一项的;未按规定时间参加笔试、面试、体检、考察其中一项的视为自动放弃。资格审查将贯穿公开招聘工作始终,发现填报情况不实不符合条件的;伪造、假冒各种证件弄虚作假的,随时取消考聘资格,并且三年内不得参加邯郸市第四医院的公开招聘考试。

2、进入面试程序后,对因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

3、本次招聘考试不指定参考书目,不举办任何形式的考前培训班。

七、信息发布及政策咨询

峰峰矿区人民政府网站(ff.gov.cn)、邯郸市第四医院网站(www.hdsdsyy.com)及峰峰矿区劳动就业服务局一楼大厅发布本公告;邯郸市第四医院网站(www.hdsdsyy.com)及峰峰矿区劳动就业服务局一楼大厅为本次公开招聘工作信息发布平台,笔试、面试、体检、考察及聘用公示等相关信息均在此平台进行发布,请报名者及时查看网络平台发布的信息,并保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

政策咨询电话: 0310-5187799、5187989;

监督举报电话: 0310-5119999(区纪委监察委)

八、本公告解释权归邯郸市第四医院公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要,经邯郸市第四医院公开招聘工作领导小组批准,有权对招聘程序和招聘环节作出调整。




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