【遴选】部分无笔试!市政府办公室、市金融办、市招商局、市住房公积金等部门(单位)正在招人

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楼主 2019-10-09 09:59:02
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2018年山东德州市禹城市政府办公室等四部门考选16人公告。报名日期:6月19日--6月20日;

2018年江苏盐城市金融办公开遴选工作人员2名公告。报名日期:6月11日-  6月21日;

2018年海南文昌市招商局公开选调事业单位工作人员2名公告。报名日期:6月14日至6月15日;

2018年吉林通化市住房公积金等部门(单位)选调工作人员计划表(88人)。

禹城市政府办公室等四部门考选工作人员公告

为进一步加强干部队伍建设,更好的促进工作开展,依据《禹城市市直部门考选工作人员办法(试行)》(禹人社【2018】17号)的规定,根据有关单位实际需求,现面向禹城市在职在编人员公开考选16名科级以下工作人员(详见附件1),现将有关事项公告如下:

一、考选条件和范围

(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强,实绩突出,身体健康。

(二)市直部门新参加工作人员工作满1年,新录用乡镇公务员乡镇工作满5年,新招聘乡镇事业人员乡镇工作满3年(计算时间均截至2018年8月31日);年度考核均为称职或合格以上等次。

(三)具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

(四) 年龄不超过35周岁(1982年6月19日以后出生)。

(五)符合任职回避规定及考选职位(岗位)所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的,不得参加考选:

(一)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(二)受处分期间或者未满影响期限的。

(三)法律、法规规定的其他情

二、考选办法

政府办公室工作人员采取先面试后笔试的方式进行考选,根据面试成绩由高到低的顺序,按考选计划人数1:2的比例确定笔试人员,面试成绩、笔试成绩各100分,总成绩按面试成绩、笔试成绩各占50%计算;其他单位工作人员采取面试的方式进行考选,面试成绩100分。

(一)报名和资格审查

采取现场报名及资格审查方式。

报名时间:6月19日--6月20日

上午8:30—11:30,下午14:00—18:00

报名及资格审查地点:禹城市人社局二楼干部科。

具体办法和要求:

1.个人报名与资格审查。

应聘人员需登录禹城市人民政府网站(http://www.yuchengshi.gov.cn/)下载《禹城市政府办公室等四部门考选工作人员报名登记表》(附件2)并如实填写,现场报名时须携带一份《禹城市政府办公室等四部门考选工作人员报名登记表》和资格审查所需的全部材料(原件及一份复印件)。

如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,由招聘主管部门取消本次报考资格。

2.资格审查时应提供的材料。

对应试人员的资格审查将贯穿考选工作的全过程。报名应试人员,须按应试职位(岗位)条件,提交本人亲笔签名的《禹城市政府办公室等四部门考选工作人员报名登记表》及本人相关证明材料。相关证明材料主要包括:二代身份证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及所在单位出具的同意报考证明(需单位负责人签字并加盖公章)。

(二)考试

面试采取结构化方式进行,主要测试履行职位(岗位)职责所要求的综合素质和能力。笔试方式及内容按考选单位相关要求进行。

面试时间、地点见面试通知书。

(三)考察

根据面试成绩(报考政府办公室的考生按总成绩)由高到低,确定参加考察人员名单。考选工作采取差额考察的办法,按照1:1.5的比例确定考察人选。考选单位应对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考选职位(岗位)的适应程度进行全面考察。考察情况于考察结束后三日内报禹城市市委组织部、禹城市人力资源和社会保障局。

(四)办理调配手续

根据面试成绩和考察情况,市人社局按照考选计划数1:1的比例确定拟录(聘)用人员名单并进行公示,公示期7天。录(聘)用人员实行六个月的试用期,试用期间工资待遇不变,试用期满后,经考选单位考核合格的,按照干部调配工作管理权限,分别由市委组织部、市人社局办理调配手续。考核不合格的,退回原单位工作。对因未形成有效竞争而核减或取消的职位(岗位),确属工作需要急需工作人员的,经市委组织部、编办、人社局集体研究通过,可从符合报名条件的人员中择优选派,试用期6个月,试用期满考核合格的,办理调配手续。

三、纪律要求

禹城市市直部门干部考选工作实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反干部考选考试纪律的行为,一经查实,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部令4号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定严肃处理。

四、组织领导

此次公开招聘由市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局组织实施,坚持公开、公正和公平原则,接受社会监督。对弄虚作假、营私舞弊等违反考试纪律的工作人员和报考人员严肃查处。

咨询电话:0534-7365928

禹城市机构编制委员会办公室

禹城市人力资源和社会保障局

2018年6月8日


盐城市金融办公开遴选工作人员公告


盐城市金融办是参照公务员法管理事业单位,因工作需要公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位、范围及人数

盐城市金融办科员及以下职位,面向全市各县(市、区)级及以下机关和参照公务员法管理事业单位公开遴选2名工作人员。

二、遴选条件

1.拥护党的路线、方针、政策,具有履行拟任职务所需要的政策理论、业务水平和工作能力,品行端正,勤奋敬业;

2. 具有公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员(不含工勤人员)身份;

3.具有2年及以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员(不含工勤人员)工作经历,具有2年及以上基层工作经历,熟悉国家金融工作的方针政策和法律法规,并具有较强的文字综合能力,年度考核均为称职及以上等次;

4.担任科员及以下职务,具有本科及以上学历,其中法律类专业1名,经济类、财务财会类专业1名,年龄在35周岁以下(1982年6月11日以后出生),身体健康;

5.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.新录用公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员尚在试用期的;

5.2015年及以后乡镇(街道)机关新录用的公务员;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序和方法

1.报名和资格审核

报名和资格审核工作由盐城市金融办组织。

(1)报名时间:2018年6月11日-  6月21日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00(节假日除外)。

(2)报名地点:盐城市金融办综合法规处(盐城市世纪大道21号市行政中心8楼815室),联系人:程蓉,联系电话:86660299。

(3)报名注意事项:采取现场报名方式。报名时,须提供本人身份证、学历证书、公务员登记表或参照公务员法管理事业单位工作人员登记表、工作经历证明、年度考核结果及相关任职证明、单位同意报考证明等材料的原件及复印件,近期免冠同底版2寸彩色照片3张,填写《盐城市金融办公开遴选工作人员报名表》一式两份。

(4)资格审核:盐城市金融办依据遴选条件,对报名人员进行资格审核,凡发现报考者弄虚作假的,一律取消遴选资格。通过资格审核的报考人数须达到拟遴选职位人数5:1比例,如报考人数不足,则核减直至取消相应职位的遴选计划。

2.考试

考试采取笔试和面试相结合的办法,考试总成绩按100分计算,笔试和面试分别占40%、60%。笔试总分100分,笔试主要测试相应专业知识和机关公文写作。笔试结束后,合格线由盐城市人社局和盐城市金融办共同划定。在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按照拟遴选职位人数1:3的比例确定参加面试人选(同分同进),如进入合格线的人数未达到1:3的比例,则按实际达到合格线的人数确定参加面试的人选。面试总分100分,60分为合格线,主要测试应试者的职位适应能力。

考试工作由盐城市人社局和盐城市金融办共同组织,具体时间、地点另行通知。

3.考察和体检

根据笔试和面试总成绩,按照拟遴选职位人数1:2的比例,从高分到低分确定考察人选。总分相同时,笔试成绩分高者列入考察人选。根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况,以及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。考察后,按照拟遴选职位人数1:1的比例确定体检人选,体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额的,按照考试总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

考察和体检工作由盐城市金融办按规定组织实施。

4.公示

拟遴选人员名单在盐城市人力资源和社会保障网、盐城市人民政府网站进行公示,公示期7天。

5.办理相关手续

对公示无异议的拟遴选人员,由盐城市金融办按有关规定办理调动手续。拟遴选人员在接到调动通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消遴选资格。

四、纪律监督

本次公开遴选坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照公务员公开遴选有关规定组织实施,接受纪检监察部门全程监督。

本公告由盐城市人力资源和社会保障局、盐城市金融办负责解释。

附件: 盐城市金融办公开遴选工作人员报名表

2018年6月8日


文昌市招商局2018年公开选调事业单位工作人员公告


为进一步优化我市招商队伍结构,提高招商引资服务效能,根据《文昌市人民政府关于同意<文昌市招商局2018年公开选调事业单位工作人员实施方案>的批复》精神,结合我市实际,决定面向全市公开选调市招商局工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调岗位和方式

(一)市招商局管理员共2名

(二)选调采取面试、考察方式进行。

二、选调对象和资格条件

(一)选调对象:本市在岗在编财政全额拨款事业单位工作人员。

(二)报考人员应具备下列资格条件:

1.除规定的岗位资格条件外,还应具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)具有良好的品行及正常履行职责的身体条件;

(4)具有符合各选调岗位要求的文化程度、工作能力和岗位明确要求的其他条件;

(5)不违反国家计划生育政策;

(6)需任管理岗位或专业技术岗位满1年以上,且年度考核均在称职(合格)及以上等次;

(7)政治素质好,诚实,敬业,严谨负责;

(8)具有良好的语言表达、人际沟通能力;

(9)具备优秀的沟通、公关、谈判能力;

(10)懂经济,对国内外经济发展有较强的洞察力,热爱招商工作;

(11)法律规定的其他条件。

2.有下列情况之一的,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)现役军人,在最低服务年限内的事业单位工作人员;

(6)报名选调后即构成回避关系的;

(7)违反有关规定不适宜参加事业单位选调的。

三、选调程序

(一)报名

1.报名时间:2018年6月14日至6月15日。

2.报名方式:采取现场报名和网上报名结合的方式,每人限报1个岗位。现场报名的请携带材料原件、复印件到市人社局就业调配室406审核。网上报名的请将电子材料发至邮箱wcsrsj0057@126.com。

3.报名需提供材料:

(1)《2018年文昌市招商局选调事业单位工作人员报名表》(须有单位同意报考意见并加盖公章);

(2)有效期内二代居民身份证;

(3)学历、学位证书;

(4)近期正面免冠1寸彩色证件照(现场报名的,请提供照片2张);

(5)岗位所要求的其他资格证书等材料。

(二)资格审查

市选调工作领导小组办公室按照规定的资格条件进行审查。审查通过的考生名单在文昌市人民政府网站公示3个工作日,公示无异议后确定为面试对象。审查未通过的,以电话方式告知考生。经资格审查合格人数与选调岗位数的比例不低于3:1方可进行面试,未达到比例相应减少选调岗位数。提供虚假材料骗取面试资格的,一经发现取消面试资格,并视情节严重情况给予通报批评或其他处分。

(三)面试

1.采取结构化面试方式进行。主要考察考生履行职位职责所要求的基本素质和能力。

2.面试总成绩100分。成绩达60分及以上的,具备入围考察资格。面试成绩在文昌市人民政府网站公示3个工作日。

(四)考察

根据面试成绩从高分到低分排名,按照考察对象与选调岗位数不超过2:1的比例确定考察对象。由市选调领导小组派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,重点考察政治业务素质与选调岗位的适应程度。

(五)会议研究决定与公示

结合考生面试、考察情况,由市选调领导小组会议研究,从高分到低分择优确定录用人选,并在文昌市人民政府网站上公示5个工作日。公示期间存在争议的,由市选调工作领导小组派人进行调查核实。公示期满,没有问题或反映问题不影响选调的,确定为拟选调人员,按有关程序办理调动手续,并予以任职。

四、监督举报电话:在选调工作开展过程中,真诚接受社会监督,欢迎群众举报不正现象。举报电话:0898-63330871(市纪委信访室);0898-63330171(市人力资源和社会保障局)。

五、咨询方式

咨询电话:0898-63330057

传真:0898-63330508

电子邮箱:wcrsj0057@126.com

地址:文昌市清澜开发区政府大院主楼4楼406室(文昌市人力资源和社会保障局就业调配室)。

文昌市人力资源和社会保障局

2018年6月8日

市住房公积金等部门(单位)选调工作人员计划


报名地址:通化市人力资源和社会保障局人力资源管理科,联系电话0435-3916907。 



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