事业单位统考两省已公布笔试成绩!广西什么时候出?

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楼主 2018-11-07 14:48:24
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2018事业单位笔试已经结束了近一个月,成绩即将呼之欲出。昨天,同为统考省份的贵州、青海已经率先公布了事业单位笔试成绩,那么,广西的什么时候出呢?


2018广西事业单位笔试成绩最早查询时间为6月25日前,最早出成绩的是贺州和百色两市,考虑到23、24日是周末,所以!成绩很有可能在6月22日或6月25日公布!


也就是说,最早可能明天或者下周一就能查到笔试成绩了!怎么样?紧不紧张?!激不激动?!具体时间一起来看看吧!


各地市成绩查询时间



在成绩公布之前,我们可以先来看看去年的合格分数线,也好对自己的成绩有个底。(当然,这仅仅是合格线,实际入面成绩也许会高出不少。)


去年广西事业单位笔试合格分数线


地市去年合格分数线参考
南宁不公布分数线
柳州

桂林(一)报考市直单位、象山区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。
(二)报考县区(含灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、临桂区、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。
玉林(一)市直事业单位:笔试总成绩不低于125分(含照顾加分)。
(二)各县(市、区)事业单位:笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)。
百色不划定笔试合格分数线
梧州(一)梧州市2017年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员笔试合格分数线总成绩为100分(含照顾加分);
(二)招聘“乡镇卫生院”岗位笔试合格分数总成绩为90分(含照顾加分);
(三)招聘“驻梧州部队随军家属”岗位笔试合格分数线总成绩为65分(含照顾加分);
钦州钦州市市直、钦州港区划定笔试合格分数线为115分。
北海1.1 市直(不含卫计系统)事业单位(除北海市非物质文化遗产保护中心花旦岗位、唢呐演奏员岗位和音响师岗位外)公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于110分,其中《职业能力倾向测验》不低于50分。
1.2 文新广局专业面试岗位(北海市非物质文化遗产保护中心花旦岗位、唢呐演奏员岗位和音响师岗位)公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于95分,其中《职业能力倾向测验》不低于40分。
2、银海区公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于100分,其中《职业能力倾向测验》不低于45分。
3、铁山港区公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于95分,其中《职业能力倾向测验》不低于40分。
4、市直卫生计生事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于100分,其中《职业能力倾向测验》不低于50分。
5、海城区公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于105分,其中《职业能力倾向测验》不低于45分。
6、合浦县事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线为:笔试总成绩为不低于105分,其中《职业能力倾向测验》不低于45分
贵港除定向单列招聘随军未就业家属和摔跤教练员专设岗位笔试总分最低合格分数线为95分(含加分),职业能力倾向测验成绩最低合格分数线为45分外,其余岗位总分最低合格线为100分(含加分), 职业能力倾向测验成绩最低45分。
来宾按笔试总成绩≥115分(含照顾加分), 且职业能力倾向测验≥50分划定。定向招聘随军家属岗位的笔试合格分数线按在划定分数线的基础上降低10分。
贺州一、市、县、乡所属事业单位招聘岗位(不含卫生系统招聘岗位〈医疗卫生类(E类)〉合格分数线为:总成绩(含照顾加分)不低于180分,其中《综合应用能力》成绩不低于85分。
二、卫生系统招聘岗位〈医疗卫生类(E类)〉合格分数线为:总成绩(含照顾加分)不低于170分,其中《综合应用能力》成绩不低于70分。
崇左1、江州区事业单位笔试成绩合格分数线为总分100分。
2、凭祥市笔试成绩合格分数线确定为总成绩105分(含105分)。
3、大新县公共科目笔试合格分数线为总成绩85分。
4、龙州县笔试成绩合格分数线确定为总成绩90分以上(含90分)。
5、天等县笔试成绩总分100分为合格分数线。
防城港除定向招聘岗位的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》单科笔试合格分数线为不低于45分外,其余岗位的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》单科笔试合格分数线为不低于50分。
河池1.考试类别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)岗位笔试总成绩合格分数线划定为100分。
2.医疗卫生类岗位、定向招聘“服务基层项目人员”岗位笔试总成绩合格分数线划定为90分。
3.定向招聘“驻河池部队随军家属”岗位、“1999-2007年选拔大中专毕业生村官”岗位笔试总成绩合格分数线划定为65分。


虽说笔试成绩至关重要,但是事业单位最终的考核还是结合笔试和面试成绩,那么,笔试成绩到底在总成绩中占有多大比重呢?笔试成绩一般,面试还能否逆风翻盘呢?志公教育整理了往年各地市的成绩计算方法,提前了解一下吧!


各地市成绩计算方法


地市计算方法
南宁总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩
桂林综合成绩=笔试合格成绩(含照顾加分)+面试合格成绩
柳州综合成绩=笔试总成绩+面试合格成绩,其中笔试总成绩=(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩
玉林笔试面试总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩
百色综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)
梧州考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中,笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
钦州总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%
北海综合成绩=笔试总成绩+面试成绩
贵港总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。其中笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。
来宾总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩
崇左总成绩=笔试成绩+面试成绩
防城港综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩
河池综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩
贺州(1)不实行实际操作能力测试的岗位:综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(2)实行实际操作能力测试的岗位:综合成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%


从上面的成绩计算方法来看,大多数地市的笔试成绩只占50%,有些地市面试分数甚至比笔试分数占比还大,因此提醒各位考生,一定要好好准备面试哦!


最后附上广西事业单位的主要面试形式,希望每位考生都能走到最后!


事业单位面试形式


广西事业单位面试主要为结构化面试(包含教师岗、卫生岗及综合岗),此外还有无领导小组面试(较少)、专业知识答辩(一般为教师岗和卫生岗)。


1、结构化面试


结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。

 

流程:(一)面试报到抽签,(二)候考,(三)进入考场,(四)答题,(五)退场,(六)公布成绩,(七)面试结束。

 

2、无领导小组面试


无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

 

此类面试形式在事业单位的考试中比较少,简单了解即可。


听说在文末点爱心的同学

最后都顺利通过了


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